为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神 ，以现实验动迎接中华人民共和国建设75周年 ，切实刷新提升公司党建事情效果 ，全力攻坚决战公司年度目的使命 ，一直推进党建事情与营业生长深度融合 ，一连实验公司刷新深化提升行动 ，金农公司党支部决议自9月23日起 ，开展为期100天的“比学赶超、冲刺收官”百日竞赛攻坚运动 。当天 ，公司召开运动启动会 。公司向导班子成员及中层治理职员加入聚会 。
会上 ，公司工会、团支部发出《关于加入“比学赶超、冲刺收官”百日竞赛攻坚运动的建议》 ，发动并激励公司全体员工一着不让抓目的使命告竣、全力以赴抓重点项目质量、尽锐出战抓业技融合能力；公司向导班子成员划分团结分担领域事情 ，关于运动目的、时间安排、主要内容、效果应用等举行解读 ，提出详细要求 ，并作亮相讲话 。
此次百日竞赛攻坚运动中 ，公司向导将率先垂范、躬身入局 ，有针对性地固优补弱、攻坚克难 ，挂图作战、倒排时序 ，对标对表、储备项目 ，一周一盘货、层层抓推进 ，用现实验动去感召、引领、作育员工步队 ，入市场的局、入客户的局、入团队的局 ，推动各部分协同配合、联相助战；各部分主要认真人要勇挑重担、身先士卒 ，营造起劲向上、竞赛攻坚的优异气氛 ，找差别、查堵点、破难题、上前线、迎挑战 ，向导、指导、引发员工们高昂斗志、比学赶超 ，以价值协同共促年度目的使命告竣；全体员工要投身攻坚、勇猛争先 ，树立“日拱一卒、功不唐捐”的信心 ，坚韧不拔地把心思、精神、行动聚焦于挑战目的使命和施展岗位职能上来 ，同心同德、同向偕行、同步同频 ，向前多走一点、多迈一步、多做一些 ，贴近市场、靠近客户、靠近同伴 ，敢于继续、乐于贡献、勇于立异 ，一着不让地拿出比拼争先的现实验动和事情亮点 。（金农公司 骆乐）
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